La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna retomará a partir de este mes los cursos formativos con carácter presencial que tuvieron que ser aplazados con motivo de la crisis sanitaria. El edil responsable del área, Alberto Cañete, recuerda que se trata de actividades que no pudieron empezar debido a la pandemia, aunque sí se llegó a realizar la pertinente aceptación de matrículas. Por este motivo, las personas ya admitidas entrarán directamente a ocupar las plazas, por lo que no se abrirá un nuevo proceso de selección.
El concejal detalla que se informará de manera inmediata sobre las nuevas fechas de inicio para que los solicitantes comuniquen si siguen interesados. En caso de que hubiera participantes que ya no lo estén tras estos meses de paralización, se seguirá el orden de la lista de reserva. “Cada curso que se imparte por Desarrollo Local permite entre 15 y 20 participantes, dependiendo de la especialidad, pero el ratio de inscripción siempre supera el centenar. El motivo es que la delicada situación social y económica provocada por el covid-19 ha dado lugar a que las demandas se incrementen, ya que se trata de un servicio de apoyo, con carácter gratuito, para mejorar la empleabilidad de aquellos laguneros y laguneras que se encuentran sin trabajo”, explica Alberto Cañete.
El concejal recuerda que, a partir de la situación de confinamiento y debido a las características de algunos cursos, desde el área se puso en marcha un catálogo de acciones formativas por vía telemática, lo que permitió aumentar de manera considerable el número de población beneficiaria, “que logró salir reforzada para su inserción en el mercado laboral”. Sin embargo, comenta que ha habido otras iniciativas que no pudieron adaptarse a las nuevas tecnologías, como ha ocurrido con el Certificado de Profesionalidad de Socorrismo en Espacios Acuáticos Naturales -que Alberto Cañete espera poder recuperar lo antes posible-. A esta actividad se suman Ofimática, Gestión Contable y Gestión de Nóminas, así como otras especialidades en prevención de riesgos laborales, que sí podrán empezar este mismo mes.
Tras la coordinación de todos estos cursos, el edil indica que ya se está trabajando en las nuevas agendas formativas de los próximos meses, “en las que se mezclarán las acciones presenciales, semipresenciales y online”. La limitación de plazas en estos casos vendrá determinada por las posibilidades de las aulas en las que se vayan a desarrollar, respetando la distancia de seguridad por parte del alumnado y haciendo uso de su propio material sin posibilidad de intercambio. “Para ofrecer las mejores garantías sanitarias, se aplicarán protocolos de seguridad en los diferentes centros de impartición”, concluye el concejal.
